สัมภาษณ์ให้ตรง เจอคนที่ใช่ เลือกคนที่อยู่ยาว

วัตถุประะสงค์การอบรม

• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการและกระบวนการสัมภาษณ์งานอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับองค์กรได้อย่างแม่นยำ
• เพื่อพัฒนาทักษะการตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ ให้สามารถตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครได้ตรงประเด็นและใกล้เคียงความจริงมากที่สุด
• เพื่อเรียนรู้เทคนิคการสร้างบรรยากาศความไว้วางใจระหว่างผู้สัมภาษณ์และผู้สมัคร เพื่อให้ผู้สมัครเปิดเผยข้อมูลสำคัญได้อย่างตรงไปตรงมา
• เพื่อเสริมความสามารถในการประเมินศักยภาพ ทัศนคติ และความเหมาะสมของผู้สมัครกับตำแหน่งงานและวัฒนธรรมองค์กร
• เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสัมภาษณ์งานให้ใช้เวลาน้อยลง แต่ได้ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ตัดสินใจได้จริง
• เพื่อช่วยให้องค์กรลดความผิดพลาดในการคัดเลือกบุคลากร และเพิ่มโอกาสได้พนักงานที่เหมาะสมและทำงานกับองค์กรได้ในระยะยาว

หัวข้อการอบรม

• เทคนิคการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ด้วย 3 คำถามเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเบื้องต้น
• เทคนิคการสร้างความไว้วางใจให้ผู้สมัครตอบคำถามตามความเป็นจริง
• การตั้งคำถามเพื่อตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครตอบมาว่าเป็นเรื่องจริงหรือไม่
• การสัมภาษณ์ที่ใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพ (ใช้เวลาน้อยเพื่อให้ได้ข้อมูลตรงตามความเป็นจริงมากที่สุด)

วิทยากร

ทิพย์สุวรรณ ตั้งอมรสุขสันต์
ผู้เชี่ยวชาญการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กลุ่มเป้าหมาย

• ผู้บริหาร
• HR
• หัวหน้าทีม ที่ต้องทำหน้าที่ในการสัมภาษณ์พนักงาน

วิธีการฝึกอบรมและพัฒนา

• บรรยายให้ความรู้ และยกตัวอย่างประกอบ 40 %
• ฝึกปฏิบัติ 60%

วันและเวลาการอบรม

วันที่ 19 พฤษภาคม 2569
เวลา 09.00 - 16.00 น.
โรงแรมจัสมินซิตี้ กรุงเทพฯ

อัตราค่าอบรม

4,890 บาท/ท่าน (ไม่มีภาษีมูลค่าเพิ่ม และยังไม่หักภาษี ณ ที่จ่าย)
* อัตรานี้รวมอาหารกลางวันและอาหารว่างแล้ว
** ค่าใช้จ่ายในการอบรมลดหย่อนภาษีได้ 200% (สำหรับนิติบุคคล

พิเศษ!
ลดทันที 10% เมื่อสมัครอบรม 3 ท่านขึ้นไป